为加快中国安能集团从武警水电部队向中央企业的转制，全面提升职工的管理水平和管理能力，从技能人才向管理人才转变，经过中国安能集团与我校继教院多次商谈，集团公司精心选拔97名同志参加为期75天的职工转职员对象理论培训，本期培训分2个班进行，分别由水利工程学院和土木工程学院承办；开班典礼于3月15日在瑶湖校区举行，中国安能集团第二工程局吴春波副总经理，我校继续教育学院郭才顺院长、水利工程学院牛景太副院长、土木工程学院刘在今副院长和全体学员等出席了开班仪式。

继续教育学院郭才顺院长致欢迎辞，介绍学校办学主要情况，鼓励学员珍惜机会、努力学习，报答组织的培养。吴春波副总经理围绕集团公司党委“把留企的人员培养好、使用好”的选人用人导向作了动员讲话，参训学员要珍惜学习机会，感恩组织培养，增强学习的使命感、紧迫感；要明确学习目标，顺应岗位所需，着力提升政治能力、专业素养、管理能力，把自己锻造成为“讲政治、懂技术、善管理”的复合型人才，尽快实现从职工到职员的转变，适应现代企业发展需要。第二工程局人力资源部部长彭杰宣读了集团公司《从职工中选聘职员理论培训实施方案》《第二批选聘职员对象培训班组织架构》。授课教师代表和学员代表分别进行了表态发言。

参训学员纷纷表示，作为集团公司第二批职工转改职员对象，牢记使命，珍惜机会，通过二个多月的理论学习和实践教学，争取成典型、成骨干、成榜样，以实际行动不辜负集团公司给予的关心厚望，为中国安能的改革发展贡献个人力量。（文、图/刘鸿斌）